特定技能外国人をドライバーとして採用｜受け入れのメリットも解説

自動車運送業界の人手不足を背景として、2024年3月に特定技能の対象分野へ「自動車運送業」が追加されました。こちらでは、制度追加の背景や受け入れ可能な業種、企業に求められる要件について、最新情報を確認しましょう。

特定技能制度でドライバーを採用するためには、採用する外国人本人が複数の試験要件を満たしている必要があります。こちらでは、技能評価試験、日本語能力、運転免許の3つについて解説します。

特定技能制度でのドライバー採用には、人手不足を補う以外にも複数のメリットがあります。こちらでは即戦力性、安定供給、職場活性化といった側面から、外国人受け入れのメリットを確認しましょう。

特定技能外国人をドライバーとして採用したい運送会社の方は、株式会社未来地図にご相談ください。

株式会社未来地図は、約2.7億人の人口を持つインドネシアに特化した人材紹介を展開しており、意欲の高い特定技能人材の紹介に力を入れています。日本語教育機関との連携により、業務に必要な日本語力を備えた人材を紹介しやすい体制を整えています。

ヒアリングから人材推薦、面接、内定、在留資格申請、入社まで一貫してサポートできる仕組みを構築し、ビザの申請や法務面の手続きにも対応しております。

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