採用したい仕事内容に合った
在留資格を、分かりやすくご案内します。
外国人材を採用する際は、在留資格によって日本で行える活動や業務の範囲が異なります。
未来地図では、企業が任せたい仕事内容や採用条件をお伺いし、
候補者の学歴・職歴・資格なども確認しながら、紹介可能な人材をご提案します。
未来地図がご紹介
する主な人材
未来地図では、主に「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」に該当するインドネシア人材をご紹介しています。
それぞれ対象となる業務や要件が異なるため、採用したい仕事内容に合わせて確認することが大切です。
未来地図では、主に「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務」に該当するインドネシア人材をご紹介しています。
それぞれ対象となる業務や要件が異なるため、採用したい仕事内容に合わせて確認することが大切です。
特定技能とは
特定技能は、人材を確保することが難しい特定産業分野で、一定の技能を持つ外国人が就労するための在留資格です。
「1号」と「2号」があり、求められる技能水準や在留期間、家族帯同、支援の取扱いなどが異なります。
出入国在留管理庁では、1号を「相当程度の知識又は経験を必要とする技能」、2号を「熟練した技能」を必要とする区分として整理しています。
※横スクロールでご覧いただけます
| 区分 | 特定技能 1号 | 特定技能 2号 |
| 技能水準 | 相当程度の知識または 経験を必要とする技能 | 熟練した技能 |
| 在留期間 | 原則、通算5年以内 | 通算在留期間の上限無し |
| 家族帯同 | 認められない | 要件を満たせば可能（配偶者・子） |
| 支援 | 「1号特定技能外国人支援計画」の 作成・実施が必要 | 対象外 |
未来地図がご相談を承っている主な特定技能分野
未来地図がご相談を
承っている主な
特定技能分野
特定技能の対象分野や要件は、制度改正により変更される場合があります。
また、制度上の対象分野と未来地図の人材紹介の対応状況は異なる場合があります。最新の対応状況はお問い合わせください。
特定技能とは
特定技能は、人材を確保することが難しい特定産業分野で、一定の技能を持つ外国人が就労するための在留資格です。
「1号」と「2号」があり、求められる技能水準や在留期間、家族帯同、支援の取扱いなどが異なります。
出入国在留管理庁では、1号を「相当程度の知識又は経験を必要とする技能」、2号を「熟練した技能」を必要とする区分として整理しています。
※横スクロールでご覧いただけます
| 区分 | 特定技能1号 | 特定技能2号 |
| 技能水準 | 相当程度の知識または 経験を必要とする技能 | 熟練した技能 |
| 在留期間 | 原則、通算5年以内 | 通算在留期間の上限無し |
| 家族帯同 | 認められない | 要件を満たせば可能（配偶者・子） |
| 支援 | 「1号特定技能外国人支援計画」の 作成・実施が必要 | 対象外 |
未来地図がご相談を承っている主な特定技能分野
未来地図がご相談を
承っている主な
特定技能分野
特定技能の対象分野や要件は、制度改正により変更される場合があります。
また、制度上の対象分野と未来地図の人材紹介の対応状況は異なる場合があります。最新の対応状況はお問い合わせください。
技術・人文知識・国際業務とは
技術・人文知識・国際業務は、自然科学や人文科学の分野に属する技術・知識を必要とする業務、または外国の文化に基づく思考・感受性を必要とする業務に従事するための在留資格です。該当性は職種名だけで決まるものではなく、実際の業務内容と候補者の学歴・職歴などを踏まえて確認されます。
代表的な職種・業務例
エンジニア
（IT・製造分野など）
通訳・翻訳
海外営業・国際営業
貿易業務
マーケティング・企画
職種名だけで在留資格が決まるものではありません。
同じ職種名でも、実際に担当する業務内容や候補者の学歴・職歴などによって、在留資格への該当性は異なります。
技術
人文知識
国際業務とは
技術・人文知識・国際業務は、自然科学や人文科学の分野に属する技術・知識を必要とする業務、または外国の文化に基づく思考・感受性を必要とする業務に従事するための在留資格です。該当性は職種名だけで決まるものではなく、実際の業務内容と候補者の学歴・職歴などを踏まえて確認されます。
代表的な職種・業務例
エンジニア
（IT・製造分野など）
通訳・翻訳
海外営業・国際営業
貿易業務
マーケティング・企画
職種名だけで在留資格が決まるものではありません。
同じ職種名でも、実際に担当する業務内容や候補者の学歴・職歴などによって、在留資格への該当性は異なります。
受け入れ企業側で
確認したいこと
在留資格の確認では、職種名だけでなく、実際に任せる仕事内容や候補者の経歴、
雇用条件などを事前に整理することが大切です。
在留資格の確認では、職種名だけでなく、実際に任せる仕事内容や候補者の経歴、雇用条件などを事前に整理することが大切です。
仕事内容
任せたい仕事内容と
在留資格との適合性
経歴・資格
候補者の学歴・職歴
資格・試験合格状況
雇用条件
雇用形態・勤務時間
報酬などの労働条件
支援体制
特定技能1号の場合に
必要となる支援体制
必要な手続き
在留資格申請や各分野で
必要となる手続き
※在留資格に関する申請等は、必要に応じて提携する行政書士・登録支援機関と連携してご案内します。
在留資格についてのご案内
在留資格の該当性や就労可能な業務は、本人の学歴・職歴・資格、実際の業務内容などによって
異なります。最終的な許可・不許可は、出入国在留管理庁の審査により判断されます。
外国人採用のご相談・お問い合わせ
どの在留資格に該当するか分からない段階でも、ご相談ください。
採用したい仕事内容をお伺いし、紹介可能な人材や確認が必要な項目をご案内します。
外国人採用のご相談
お問い合わせ
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採用したい仕事内容をお伺いし、紹介可能な人材や
確認が必要な項目をご案内します。
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