インドネシアの人財紹介 インドネシアの優秀な人財で、貴社の未来を切り拓く インドネシアの人財紹介 インドネシアの優秀な人財で、貴社の未来を切り拓く

私たちは、インドネシアと日本の「人」の架け橋として、持続
可能な社会の実現に貢献します
インドネシア政府公認人財紹介企業として、インドネシア人
の中で特定技能を有する人財を中心に日本の企業・団体の
皆様にご紹介しております。

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特定技能の紹介

特定技能とは?

外国人労働者は目的に合わせた「在留資格」を取得して日本に滞在しています。
「特定技能」は日本の労働力不足を補うことを目的に創設された労働系の在留資格です。
人手不足が深刻とされる業種において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を受け入れる制度です。

特定技能の紹介

ご紹介可能な業種について

厚生労働省
介護
介護
詳細
ビルクリーニング
ビルクリーニング
詳細
経済産業省
素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野
素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野
詳細
国土交通省
造船・舶用工業
造船・舶用工業
詳細
自動車整備
自動車整備
詳細
航空
航空
詳細
宿泊
宿泊
詳細
自動車運送
自動車運送
詳細
鉄道
鉄道
詳細
農林水産省
農業
農業
詳細
漁業
漁業
詳細
飲食料品製造
飲食料品製造
詳細
外食業
外食業
詳細
林野庁
林業
林業
詳細
木材産業
木材産業
詳細

採用までの流れ

  1. ご契約
    ご契約
  2. ヒアリング
    ヒアリング
  3. 人材の推薦
    人材の推薦
  4. 面接
    面接
  5. 内定・成約
    内定・成約
  6. 在留資格申請
    在留資格申請
  7. 入社
    入社

インドネシア共和国について

面積
約192万平方キロメートル(日本の約5倍)
人口
約2.70億人(2020年、インドネシア政府統計)
首都
ジャカルタ
(人口1,056万人:2020年、インドネシア政府統計)
民族
約300
ジャワ人、スンダ人、マドゥーラ人等マレー系、パプア人等メラネシア系、中華系、アラブ系、インド系等
言語
インドネシア語
宗教
  • イスラム教 86.69%
  • キリスト教 10.72%
    (プロテスタント 7.60%、カトリック 3.12%)
  • ヒンズー教 1.74%
  • 仏教 0.77%
  • 儒教 0.03%
  • その他 0.04%
(2019年、宗教省統計)※外務省基礎データより
インドネシア共和国について インドネシア共和国について

インドネシア業務提携先について

  • Binajasa Abadikarya(BIJAK) Binajasa Abadikarya
    (BIJAK) 

    PT Binajasa Abadikarya (Bijak)は、1994年4月6日に設立され、労働者向けの教育と訓練を含む、海外および国内の労働者向サービスの提供と職業紹介の分野で活動しています。弊社と日本企業への人財紹介分野で2024年5月に業務提携契約を締結いたしました。

    矢印 https://bijak.co.id/
  • PT. Kofuku Edutama Karya(KOFUKU) PT. Kofuku Edutama Karya
    (KOFUKU)

    PT. Kofuku Edutama Karya(KOFUKU)は、2014年に職業訓練施設として設立され、2021年 10月に理念や制度を変更。職業訓練校としてまた、人財紹介会社として多くのインドナシア人の支えとなっています。弊社と職業訓練及び人材紹介分野で業務・資本提携を致しております。

    矢印 https://kofuku.my.id/
  • Pocket Nihongo Pocket Nihongo

    日本語を早く身に付けたいインドネシア人に最適な日本語学習のプラットフォームを提供しています。3ヶ月で日本語能力試験に合格できる実績を誇る高い教育力を有する企業です。

    矢印 https://pocketnihongo.id/

よくあるご質問

日本で働きたい外国人労働者はいますか?
年々外国人労働者は増え続けており、現在は204万8,675人(※)の外国人労働者が日本で働いており、過去最高を更新しています。弊社では主にインドネシアからの外国人採用をご支援しておりますが、日本在住者の転職支援もおこなっておりますので貴社に合った人財をご紹介いたします。
※厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和5年10月現在)
外国人採用は初めてで色々不安です
弊社はインドネシアの人財送出し機関、職業訓練学校、日本語学習機関と提携し、多くの人財に登録いただいております。また日本国内におけるサポート体制も提携機関を充実させながら取り組んでおります。採用から在留資格申請や入社手続きまでサポートさせていただきます。初めて外国人の採用を検討している方、外国人を採用できるか知りたい方もお気軽にお問い合わせください。
特定技能外国人を雇用したい
弊社には特定技能での就労を希望するインドネシア人が多数登録しています。また、行政書士、登録支援機関と業務提携しており、採用から入社後までワンストップでサポートしております。
外国人採用にかかるコストを教えてください
弊社は成果報酬型のため、入社時しか費用を頂いておりません。その他、在留許可申請や支援業務等にかかる費用については、ご紹介する行政書士、登録支援機関によりますが費用のご相談も承っておりますので気軽にお問い合わせください。
求人に広告掲載費がかかりますか?
弊社は成果報酬型で人材をご紹介しています。求人募集の広告掲載費用は発生しません。
日本語は話せますか?こちらは英語も話せません。
登録者は日本語検定に合格しております。人によりますがネイティブに話せる方から基礎的な日本語を話せる方まで登録されています。また、日本語の教育力に優れたインドネシアの日本語教育会社を業務提携契約をしており、貴社のニーズに合った人財をご紹介できます。
地方でも採用できますか?
就労するエリアが都心か地方かはこだわらない求職者が多い傾向にあります。弊社では全国対応致しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
ビザの手続きがよくわかりませんが、採用できますか?
弊社と提携している行政書士がビザや在留資格の取得をサポートいたします。詳しくはお問い合わせください。

News

    会社概要

    社名
    株式会社未来地図
    住所
    神奈川県横浜市中区扇町1丁目1番25号キンガビル2階
    資本金
    801万円
    役員
    代表取締役 
    岡本健一
    取締役
    • ウィリアム・タンザニア
    • ジョシュア・カレンハ・ドン・ラワラタ
    • リオ ロナルド ハスデゥンガン ブタル-ブタル
    • 桑原一憲
    取引銀行
    三井住友銀行
    事業内容
    • 有料職業紹介事業
    • 特定技能外国人(インドネシア人)の有料職業紹介事業
    • 食品、雑貨等の輸出入事業及び販売事業
    有料職業紹介事業情報

    お問い合わせ

    お問い合わせ内容確認後、追って担当者よりご連絡させていただきます。
    どんなご質問・お困り事にもお答えいたしますので、お気軽にご相談ください。
    ※営業を目的としたお問い合わせはご遠慮ください。

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    プライバシーポリシー

    株式会社未来地図
    代表取締役 岡本健一

    当社は、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者として、取扱う全ての個人情報の保護について社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守いたします。

    1.取組方針の宣言
    当社は、個人情報および特定個人情報等の適切な保護と利用に関し、関連法令等を遵守するとともに、以下のとおり個人情報および特定個人情報等の適正かつ安全な管理に努めます。
    • 個人情報は、当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して収集、利用及び提供し、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて取扱いません。
    • 個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
    • 個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し個人情報保護のセキュリティ体制を継続的に向上させます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
    • 個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速、誠実かつ適切に対応します。
    2.業務内容及び個人情報の利用目的について
    当社は、個人情報保護法に基づき、個人情報を下記業務および利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。なお、当社では、利用目的について明確になるよう努めます。
    • 有料職業紹介事業における求職者・求人者の方の個人情報
      有料職業紹介事業 (職業安定法等関連法令に定めのある手続への対応、登録者・求人者情報の管理、連絡、求人案件の紹介、求人者への提供、成約案件の管理等)遂行のため
    • セミナー参加者の方の個人情報
      セミナー管理(参加者情報の管理、連絡等)のため
    • 当社従業員採用応募者の方の個人情報
      当社従業員採用業務(連絡、選考等)のため
    • 当社従業員の個人情報
      人事労務管理(社会保険手続、福利厚生、人事考課等)及び当社PR業務(当社関連記事の媒体掲載等)のため
    • 当社役員及び当社株主の方の個人情報
      会社法、金融商品取引法等の法令及び証券取引所の上場関係規則等に定めのある手続への対応(株主総会招集通知、有価証券報告書、決算短信等)及び当社IR業務(法定開示要件の媒体掲載等)のため
    • お問い合わせ、苦情等をいただいた方の個人情報
      お問い合わせ、苦情等への対応並びに紛争解決のため
    • その他 前記各項に付随する業務(今後取扱いが認められる業務を含む。)
    • 職業紹介事業に係る求職申込に際して、求職票・履歴書等ご本人がご記入し、当社にご提出いただく書類等により直接提供される場合(ご本人からの申込書等の書面提出、ご本人からのWeb等の画面へのデータ入力 等)および面接等に際して、ご本人から直接聴取する場合
    3.特定個人情報等の利用について
    当社は、特定個人情報等を、番号法に則り、取得の際に特定した利用目的の範囲内で、当該目的を遂行するのに必要な範囲でのみ利用いたします。なお、特定個人情報等を取り扱う場合には、番号法で定められた事務のうち、利用目的を特定し、書面等適切な方法により、通知または公表いたします。
    4.個人情報および特定個人情報等の適切な取得について
    当社では前記2で特定した利用目的の達成に必要な範囲内で、適切かつ適法な手段により、以下のような情報源から、個人情報を取得いたします。
    • 求職者が日本国外に在住の場合は、当該在住国の取次機関から求職者の個人情報を得る場合、および求職者とリモートによる面接等に際して、ご本人から直接聴取する場合
    • 当社社員による面接、研修等に際して、ご本人から直接聴取する場合および当社にご提出いただく書類等により直接提供される場合
    • また、当社では前記3.で特定した利用目的の達成に必要な範囲内で、適切かつ適法な手段により、特定個人情報等を取得いたします。
    5.個人情報および特定個人情報等の第三者提供について
    当社は法令に定める場合を除き、予めご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供いたしません。
    また当社は、法令に定める場合を除き、特定個人情報等を第三者に提供いたしません。
    6.個人情報および特定個人情報等の安全管理について
    当社は個人情報および特定個人情報等の紛失・破壊・改ざん・漏洩、個人情報および特定個人情報等への不正なアクセス等を防止・回避するため社内管理体制の整備、役員・社員教育の徹底などの適切な管理体制のもと適切な保護に努めます。
    また、個人情報および特定個人情報等の取扱いを第三者に委託する場合には委託先について適切かつ適法に監督いたします。
    7.個人情報および特定個人情報等に係る保有個人データの開示請求について
    当社は、本人または代理人からの開示対象個人情報に対する以下の開示等の求めに対応いたします。
    • 利用目的の通知
    • 開示
    • 内容の訂正、追加または削除
    • 利用停止、消去、第三者への提供停止
    開示等の求めを行う場合は、当社へご連絡ください。所定の手続きについてご案内いたします。
    8.個人情報および特定個人情報等に係る保有個人データの内容の訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供停止について
    個人情報および特定個人情報等は、正確かつ最新の状態で管理するよう努めます。
    ご本人から当社が保有している個人データの内容が事実ではないとして訂正・追加・削除のお申し出があった場合は遅滞なく必要な調査を行い、内容に誤りが確認された場合、内容の訂正・追加・削除を行います。
    また、ご本人から当社が保有している個人データについて目的外に利用されているあるいは不適正に取得された等法令記載の理由により個人データの利用停止・消去のお申し出があった場合、調査を行い、法令に基づき対応いたします。
    その他、ご本人から当社が保有している個人データについて法令に違反して第三者に提供されている等の理由によって第三者への提供停止のお申し出があった場合、調査を行い、法令に基づき対応いたします。
    9.職業紹介および派遣に際しての皆様の個人情報の返却および取扱いについて
    職業紹介に際し、求職者の皆様から提出いただいた個人情報はいかなる場合においても返却いたしません。なお、求職登録期間経過後等の場合、当社規定に従って処理いたします。
    10. お問い合わせについて
    プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記窓口で受け付けております。
    株式会社未来地図
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